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직장 내 괴롭힘 막는다!

의정부노동지청, 공공기관·병원 현장 컨설팅

2019년 09월 03일 15시 06분 동두천연천시사신문
고용노동부 의정부지청(지청장 김남정)은 8월 23일부터 11월 30일까지 직장 내 괴롭힘 근절을 위한 중점지원사업장 27개소를 선정, 근로감독관이 현장을 방문해 직장 내 괴롭힘 예방·대응체계 구축 지도 등 개별 지원을 실시한다고 밝혔다.

직장 내 괴롭힘을 금지하고 사용자에게 예방·대응 체계를 갖추도록 하는 근로기준법 개정안은 간호계 ‘태움’ 문화, 사업주 폭행 등의 사회적 이슈가 부각되면서 지난 7월 26일 시행되었다.

직장 내 괴롭힘이란 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말한다.

의정부지청은 법 시행 초기인 점과 안정적 제도 안착을 위해 관심과 문의가 가장 많은 병원업종과 공공기관을 우선 지도 대상 사업장으로 선정해 개별 사업장을 방문, 직장 내 괴롭힘의 판단기준 및 예방, 발생 시 조치방법 등에 대한 밀착 컨설팅을 진행해 나갈 예정이다.

김남정 지청장은 “직장 내 괴롭힘의 정의를 명확히 하고, 사업장 내 대응체계를 구축하여 정당한 절차에 따라 문제를 해결한다면 상호 존중하는 건강한 기업문화를 만들 수 있다”면서 “제도 시행 초기의 혼란을 최소화하기 위해 우선 중점지원 사업장에 대해 찾아가는 컨설팅을 실시하고, 추후 대상 사업장을 확대하여 직장 내 괴롭힘 근절 문화가 뿌리내릴 수 있도록 적극 노력해 나가겠다”고 말했다.



동두천연천시사신문 기자 | 다른기사보기 | kioaio@hanmail.net
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